Sebagai bagian dari upaya terus-menerus untuk meningkatkan kualitas layanan dan kinerja pendamping di tingkat daerah, proses evaluasi kinerja dilaksanakan secara terstruktur dengan pembagian peran yang jelas di setiap jenjangnya. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap tugas dan tanggung jawab dapat dijalankan dengan optimal, serta memberikan gambaran yang akurat mengenai perkembangan dan hasil kerja yang telah dicapai.
Pada tingkat kabupaten, evaluasi kinerja untuk jabatan Tenaga Ahli Pendamping Masyarakat (TAPM) dilakukan langsung oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Gampong (DPMG). Sebagai pengguna layanan, Dinas DPMG memiliki peran sentral dalam menilai seberapa baik kinerja TAPM sesuai dengan standar dan kebutuhan yang telah ditetapkan. Proses ini menjadi momen penting untuk mengukur kesesuaian antara pelaksanaan tugas dengan tujuan program, serta memberikan masukan yang berharga untuk perbaikan ke depannya.
Sementara itu, untuk jabatan Pendamping Desa (PD) di tingkat kecamatan, proses evaluasi dilakukan oleh TAPM yang berperan sebagai penyelia atau supervisor. Sebagai pihak yang mengawasi dan membimbing pelaksanaan tugas sehari-hari, TAPM memiliki pemahaman yang mendalam mengenai kondisi dan tantangan yang dihadapi oleh PD. Melalui evaluasi ini, dapat diketahui sejauh mana kemampuan PD dalam menerapkan bimbingan, melaksanakan program, dan mencapai target yang telah ditetapkan di wilayah kerjanya.
Di tingkat paling bawah, yaitu jabatan Pendamping Lokal Desa (PLD), evaluasi kinerja dilaksanakan oleh pengguna layanan langsung, yaitu Keuchik dari masing-masing desa yang menjadi wilayah binaan. Sebagai pemimpin di tingkat desa, Keuchik memiliki pengamatan yang paling dekat dengan pelaksanaan tugas PLD di lapangan. Penilaian dari pihak ini sangat penting karena dapat menggambarkan dampak nyata dari kinerja PLD terhadap kehidupan masyarakat dan pelaksanaan kegiatan di desa.
Dengan pembagian peran evaluasi yang jelas ini, diharapkan seluruh jenjang pendamping dapat terus meningkatkan kualitas kerja, menjawab kebutuhan masyarakat dengan lebih baik, dan berkontribusi secara maksimal dalam mendukung program pembangunan dan pemberdayaan masyarakat di wilayah masing-masing.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar